Tipologia di Attività: Outdoor
Regata Velica rappresenta un’opportunità unica per trasformare il vostro team in un equipaggio affiatato e performante.
Regata Velica rappresenta un’opportunità unica per trasformare il vostro team in un equipaggio affiatato e performante.
FAQ
D: È necessaria esperienza precedente nella vela? R: No, l’attività è progettata per essere accessibile a tutti, indipendentemente dall’esperienza velica.
D: Quanto dura l’attività? R: Le sessioni standard durano una giornata o una mezza giornata, ma possiamo personalizzare la durata in base alle vostre esigenze.
D: Che abbigliamento è necessario? R: Consigliamo abbigliamento comodo e sportivo
D: In che periodo dell’anno si può svolgere? R: L’attività è disponibile da marzo a novembre, con condizioni ottimali in primavera e autunno.
D: Quante persone possono partecipare? R: Possiamo gestire gruppi da 4 persone in poi suddividendoli su più imbarcazioni se necessario
Report Experience
Il Report Experience è una feedback di quanto visto durante l’attività. Specialmente quando il team building ha uno scopo formativo e non solo esperienziale, creiamo un report che riporta dei dati utili all’azienda. Questo confronto viene poi fatto in azienda massimo 20 giorni dopo l’experience.
Questa fase la chiamiamo di MIRRORING, ovvero quella in cui il team si guarda allo specchio e visualizza come si è comportato e come ha affrontato l’esperienza.
I nostri team building o gli experience sono sempre divisi in fasi proprio per permettere un ritorno di informazioni completo e dettagliato.
All’interno del report ci sono le fasi dell’experience, foto e video di momenti salienti di quella determinata fase che mostrano come il team si stava comportando, osservazioni dei nostri esperti presenti durante l’attività, un grafico dell’avanzamento delle skills del team durante le varie fasi, delle conclusioni e suggerimenti finali.
Questo feedback e’ utile a capire come l’azienda deve intervenire sul team o sui singoli membri o per confermare o modificare le percezioni aziendali e i percorsi futuri da programmare o già programmati. E’ uno strumento che va richiesto in quanto viene strutturato sugli obiettivi della giornata.
Il report Experience è frutto di anni di osservazioni e debriefing che abbiamo creato per dare un ritorno a quelle aziende che vogliono investire sulle proprie risorse umane cercando di capire le priorità.
Avanzamento Team Skills
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